海洋听书
领导力
作者：
播音：
状态：
连载中
更新时间：
2019/4/27 10:49:32
立即收听
作品目录
导论 在组织中成就卓越
第一章 1领导者的最佳状态
第一章 2卓越领导五种习惯行为
第一章 3五种习惯行为
第一章 4五种习惯行为成就卓越
第一章 5领导力是一种关系
第一章 6人们希望从领导者身上看到和得到什么
第一章 7信誉是领导力地基石
第二章 1明确价值观
第二章 2让价值观指引方向
第二章 3用你自己的话表达
第二章 4确定共同的价值观
第二章 5给人们关心组织的理由
第二章 6逐渐磨合，达成统一
第二章 7采取行动
第三章 1树立榜样
第三章 2明智的安排时间和注意力
第三章 3注意你的语言
第三章 4有目的地提问
第三章 5寻求反馈
第三章 6正确应对关键事件
第三章 7讲故事
第三章 8通过系统流程来强化行为
第四章 1展望未来
第四章 2想象未来各种可能的画面
第四章 3关注当下展望未来
第四章 4感受激情
第四章 5找到共同的目标
第四章 6找出人们为之献身的理由
第四章 7采取行动
第五章 1感召他人
第五章 2描绘共同的理想
第五章 3以独特为傲
第五章 4让你的梦想和他人的梦想协调一致
第五章 5使愿景形象化
第五章 6创建未来的美好画面
第五章 7积极沟通
第五章 8表达你的情感
第五章 9采取行动
第六章 1寻找机会
第六章 2捕捉创意
第六章 3促使事情发生
第六章 4鼓励他人采取主动
第六章 5带着目的去挑战
第六章 6观察外部世界
第六章 7增进内外沟通
第六章 8向外寻求好创意
第六章 9采取行动
第七章 1尝试并承担风险
第七章 2赢取小小成功
第七章 3建立心理承受力
第七章 4细分问题
第七章 5从实践中学习
第七章 6成为主动的学习者
第七章 7增强适应力
第七章 8采取行动
第八章 1促进协作
第八章 2促进协作
第八章 3营造信任氛围
第八章 4信任先行
第八章 5分享知识和信息
第八章 6增进相互关系
第八章 7开发协作目标与角色
第八章 8支持互惠原则
第八章 9构建促进共同努力的方案
第八章 10采取行动
第九章 1增强他人的能力
第九章 2增强自主意识
第九章 3提供选择
第九章 4提供自由度
第九章 5培养责任感
第九章 6提升能力和自信心
第九章 7以开发能力和主人翁意思为导向组织工作
第九章 8教练
第九章 9采取行动
第十章 1认可他人地贡献
第十章 2期待发挥最佳水平
第十章 3向人们展示你相信他们
第十章 4明确期望和目标，及时反馈
第十章 5使认可个性化
第十章 6接近人们
第十章 7富有创造性的奖励他人
第十章 8只需要说声“谢谢你”
第十章 9采取行动
第十一章 1庆祝价值的实现和胜利
第十一章 2创造一种集
第十一章 3公开的庆祝成功
第十一章 4提供社交支持
第十一章 5一起享受乐趣
第十一章 6亲自参与活动
第十一章 7表示关爱
第十一章 8让故事流传下去
第十一章 9使庆祝活动成为组织生活的一部分
第十一章 10采取行动
第十二章 1领导是每个人的事
第十二章 2领导力是可以学习的
第十二章 3自我反省
第十二章 4保持谦逊和人性化
第十二章 5抓住机会 心存爱心
作品简介
领导力
最近收听
清除记录
