简介：拒绝承担个人责任有效的管理者，会为事情的结果，负起责任。生活中有两种行动： 努力地表现 与 不停地辩解 。观察你自己，别光是观察市场。 一、拒绝承担个人责任 二、未能启发工作人员 三、只重..